อบรม creative destruction
การทำลายเพื่อสร้างใหม่…พลังขับเคลื่อนธุรกิจยุคใหม่
ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าเดิมหลายเท่า องค์กรที่อยู่รอดไม่ใช่องค์กรที่ใหญ่ที่สุด แต่เป็นองค์กรที่ “ปรับตัวเร็วที่สุด” แนวคิด Creative Destruction จึงกลายเป็นหัวใจสำคัญที่ทุกธุรกิจต้องเข้าใจ Creative Destruction คือกระบวนการ “ทำลายสิ่งเดิมที่ไม่ตอบโจทย์” เพื่อเปิดพื้นที่ให้กับไอเดีย รูปแบบการทำงาน และโอกาสใหม่ๆ ที่มีประสิทธิภาพกว่าเดิม เป็นการสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนบนพื้นฐานของการกล้าคิด กล้าปรับ และกล้าเปลี่ยน อบรมครั้งนี้ของ NYHT มุ่งเน้นอะไร?
♦ มองเห็น Pain point ที่แท้จริง ทีมงานจะถูกกระตุ้นให้มองปัญหาเชิงลึก ไม่ใช่เพียงอาการที่มองเห็น แต่ไปถึงรากของปัญหาที่ต้องถูก “ทำลาย” เพื่อพัฒนาใหม่
♦ ฝึกคิดแบบสร้างสรรค์ที่ใช้งานได้จริง ไม่ใช่แค่ความคิดลอยๆ แต่เป็นไอเดียที่นำไปใช้กับงานจริงได้ทันที ผ่าน Workshop ที่ออกแบบเฉพาะของ NYHT
♦ ปรับวิธีคิดองค์กรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง หลายครั้งการเติบโตชะงักเพราะติดกับระบบเดิม วิธีคิดเดิม หรือความเคยชิน การอบรมนี้ช่วยให้ทีมเรียนรู้ที่จะยอมรับและบริหารความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
♦ สร้างความกล้าในการทดลองและล้มเหลว เพราะทุกความสำเร็จเริ่มจากการลองผิดลองถูก Creative Destruction จึงสอนให้ “ล้มอย่างมีคุณค่า” และลุกขึ้นด้วยแนวทางใหม่ที่แข็งแรงกว่าเดิม
ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ
✨ ทีมมีมุมมองใหม่ต่อปัญหา ✨ เกิดไอเดียในการพัฒนางานแบบไม่ยึดติดกรอบเดิม ✨ องค์กรมี mindset พร้อมสู่การเปลี่ยนแปลง ✨ เพิ่มประสิทธิภาพ กระบวนการทำงาน และนวัตกรรมในทีม ✨ สร้างวัฒนธรรมของการเติบโตอย่างต่อเนื่อง (Continuous Innovation)
สรุป
อบรม Creative Destruction ของ NYHT คือการพาทีมหลุดกรอบเดิมๆ และกล้าก้าวสู่พื้นที่ใหม่ของการเติบโต บทเรียนสำคัญไม่ใช่แค่ “สิ่งที่ควรทำ” แต่คือ “สิ่งที่ควรเลิกทำ” เพื่อเปิดทางให้อนาคตขององค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง
ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วกว่าเดิมหลายเท่า องค์กรที่อยู่รอดไม่ใช่องค์กรที่ใหญ่ที่สุด แต่เป็นองค์กรที่ “ปรับตัวเร็วที่สุด” แนวคิด Creative Destruction จึงกลายเป็นหัวใจสำคัญที่ทุกธุรกิจต้องเข้าใจ Creative Destruction คือกระบวนการ “ทำลายสิ่งเดิมที่ไม่ตอบโจทย์” เพื่อเปิดพื้นที่ให้กับไอเดีย รูปแบบการทำงาน และโอกาสใหม่ๆ ที่มีประสิทธิภาพกว่าเดิม เป็นการสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนบนพื้นฐานของการกล้าคิด กล้าปรับ และกล้าเปลี่ยน อบรมครั้งนี้ของ NYHT มุ่งเน้นอะไร?
♦ มองเห็น Pain point ที่แท้จริง ทีมงานจะถูกกระตุ้นให้มองปัญหาเชิงลึก ไม่ใช่เพียงอาการที่มองเห็น แต่ไปถึงรากของปัญหาที่ต้องถูก “ทำลาย” เพื่อพัฒนาใหม่
♦ ฝึกคิดแบบสร้างสรรค์ที่ใช้งานได้จริง ไม่ใช่แค่ความคิดลอยๆ แต่เป็นไอเดียที่นำไปใช้กับงานจริงได้ทันที ผ่าน Workshop ที่ออกแบบเฉพาะของ NYHT
♦ ปรับวิธีคิดองค์กรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง หลายครั้งการเติบโตชะงักเพราะติดกับระบบเดิม วิธีคิดเดิม หรือความเคยชิน การอบรมนี้ช่วยให้ทีมเรียนรู้ที่จะยอมรับและบริหารความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
♦ สร้างความกล้าในการทดลองและล้มเหลว เพราะทุกความสำเร็จเริ่มจากการลองผิดลองถูก Creative Destruction จึงสอนให้ “ล้มอย่างมีคุณค่า” และลุกขึ้นด้วยแนวทางใหม่ที่แข็งแรงกว่าเดิม
ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ
✨ ทีมมีมุมมองใหม่ต่อปัญหา ✨ เกิดไอเดียในการพัฒนางานแบบไม่ยึดติดกรอบเดิม ✨ องค์กรมี mindset พร้อมสู่การเปลี่ยนแปลง ✨ เพิ่มประสิทธิภาพ กระบวนการทำงาน และนวัตกรรมในทีม ✨ สร้างวัฒนธรรมของการเติบโตอย่างต่อเนื่อง (Continuous Innovation)
สรุป
อบรม Creative Destruction ของ NYHT คือการพาทีมหลุดกรอบเดิมๆ และกล้าก้าวสู่พื้นที่ใหม่ของการเติบโต บทเรียนสำคัญไม่ใช่แค่ “สิ่งที่ควรทำ” แต่คือ “สิ่งที่ควรเลิกทำ” เพื่อเปิดทางให้อนาคตขององค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง
Other News & Events
เพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยและความรู้ให้กับพนักงาน บริษัทได้จัดการอบรมหัวข้อ “การรับมือเหตุสารเคมีรั่วไหล”โดยมีวิทยากรผู้...
บริษัท นิวย่งฮั้ว (ไทยแลนด์) จำกัด จัดกิจกรรม “5ส.” อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านระเบียบวินัยและความสะอาด...
เพื่อสร้างความตระหนักและเตรียมความพร้อมในภาวะฉุกเฉิน บริษัทได้จัดการฝึกซ้อมหนีไฟและการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับพนักงาน...
Share This :